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近日，日产汽车在关注女性地位方面作出的贡献，得到了世界著名中立机构Catalyst的嘉奖，成为第一家获此殊荣的亚洲企业。

据悉，日产汽车意识到性别多元化对于日本经济的推动作用，并致力于增加女性角色在公司业务领域的参与，确保商业上的成功。Catalyst在评审过程中发现，该公司已进行了多年的数据分析及对人们消费习惯的研究，确信女性能够影响三分之二的购车行为。日产企业内部也相应改革了政策体系，将多元化战略的重点集中在三个领域：参与，教育，以及提高女性地位。其中，最突出的特点在于专为女性开设“职业顾问”，通过对女性职业发展的支持，改善设施和工作条件，使女性在工作中发挥最大力量。