在近日举行的2007上海软件外包国际峰会上，与会专家纷纷呼吁，由于人才严重不足等问题，我国软件业发展正遭遇“瓶颈”，培育我国软件外包中高级专业人才成为重中之重。
　　以上海为例，SAP、微软等各大全球知名企业早已进入中国，再加上中国现有的大量中小规模的软件开发公司，这就构成了上海乃至全国的软件行业规模庞大的雇主群体。据国家信息产业部的行业预测数据，2010年，中国软件产业销售收入预计将达13000亿元，未来几年的年增长率将不低于30%。在这一态势下，对人才的需求将持续放量。
　　据介绍，软件和服务外包产业之所以形成了目前的困境，是由地域间在多种资源上存在落差导致的。上海之所以能够成为很多跨国企业的外包中心，其中最重要的原因就是成本的大幅度降低，上海目前快速的企业集聚造成人力资源供应的相对紧张，软件外包人才特别是具备一定经验的软件项目经理、软件测试人员、系统架构人员的总量不足，需求远大于供给的矛盾很突出，其实也就变相抬高了他们的运营成本。