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29岁的杨女士再过5个月就要当妈妈了，为让自己和孩子平安过月子，她开出1万元的高薪请月嫂。

万元高薪请月嫂

昨日下午4时许，再过5个月就要当妈妈的杨女士找到郑州市一家家政服务中心。

她开门见山，开出高薪聘请月嫂的条件：首先综合素质要高，文化水平至少是大专，个人修养好，有内涵；然后是具有科学喂养及护理经验；年龄上没啥要求，只要身体健康就行；工作时间从临产前至孩子满月时止。

“在这些条件中，最重要的一条就是具有科学喂养及护理经验。合格的月嫂至少能给我提供一份详细的护理及营养搭配计划书，什么时间段该干什么、吃什么、注意什么……”杨女士说。

按目前的行情，请个有经验的月嫂最多也就3000多元。关于1万元的月薪，杨女士表示，丈夫长期在外奔波，她现在是全职太太，在家相夫教子。“高薪请月嫂保我们母子平安也是我丈夫的意思，我能负担得起”。

条件高，尚无人“中标”

目前，郑州市经过正规培训获得资格证书的月嫂有4160人，大多数都是初、高中文化程度，大专文化程度的只是凤毛麟角。

杨女士已去了郑州市3家比较大的家政服务中心，符合条件的“月嫂”却一人难求。

有愿意开高薪的顾客上门，一家政服务中心的负责人却笑不出来：“工资高，条件也高啊，我们把所有员工扒拉一遍，还没有符合条件的月嫂。”

该负责人认为，高薪找月嫂的事折射出对保姆需求的内涵正在悄悄发生转变，保姆已向综合性、多功能的方向发展。现在的新生儿父母都很注重对新生儿的科学喂养，对老一代的护理方法也不那么认同，对于怎样补充产后营养、如何保持健康整洁、怎样给新生儿洗澡等这些事，都希望能得到专业化的服务。

■商报记者连惠燕