今日扬州网消息：今后几年是扬州全面建设更 高水平小康社会的决战决胜期，加强干部队伍能力作风建设，事关大局，事关长远，事关人民福祉。近日，全市党建工作会议召开，市委书记季建业强调，着力推进“能力作风建设年”工作，进一步加强全市干部队伍能力作风建设，为全面建设更高水平小康社会提供坚强的政治保障。市委副书记、市长王燕文主持会议。徐益民、王荣平、市委常委、市人大、市政府、市政协党员负责同志出席会议。

季建业在讲话中圈点了“十五”以来扬州经济社会发展情况，指出，我们之所以能取得这样好的成绩，最根本的是得益于深化改革、扩大开放，得益于全市党的建设的全面加强，得益于逐步形成了一支思想不断解放、能力不断提升、作风不断改进，干大事、干实事、干群众满意的事的干部团队。他援引江泽民和胡锦涛同志关于党的作风和干部能力建设的重要讲话，强调指出，这些重要指示和精辟论述，为我们全面推进党的建设新的伟大工程指明了方向。全市各级党组织一定要认真学习，深刻领会，联系实际，全面贯彻落实，着重围绕以改革创新精神全面加强党的建设，突出抓好干部队伍能力作风建设。

季建业要求，从全局和战略的高度，充分认识加强干部队伍能力作风建设，打造高素质干部团队的重要性紧迫性。他指出，能不能在能力提升和作风转变上取得实实在在的成效和突破，将直接影响扬州落实科学发展观，推进全面建设更高水平小康社会的进程，因此，我们要把干部队伍的能力作风建设摆上更加突出的位置，努力建设一支素质高、能力强、作风好、群众公认的干部团队。

季建业要求，全力打造素质高能力强作风好群众公认的干部团队。要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以改革创新精神全面推进党的建设，着力增强广大干部驾驭全局、科学发展、开拓创新、执行落实、沟通协调五个方面能力，大兴刻苦学习、争先创优、求真务实、联系群众、清正廉洁五种优良作风，努力打造一支素质高、能力强、作风好、群众公认的干部团队，为扬州全面建设更高水平小康社会提供坚强有力的政治保障。

季建业强调，以扎实有力的措施推进干部队伍能力作风建设。加强干部队伍能力作风建设，是市委打造扬州新时期高素质干部团队的一项战略工程，也是干部队伍建设的一项长期任务。市委决定，从今年起，用三年时间集中强化干部队伍能力作风建设，今年是推进年，分宣传发动、分析检查、解决问题、完善制度四个阶段进行，明后两年是巩固深化提升年。各地各部门要把加强干部队伍能力作风建设，与学习实践科学发展观活动结合起来，与反腐倡廉建设结合起来，制定科学规划，采取有效措施，完善工作机制，鼓励和推动全市各级干部在实践中进一步提升能力、转变作风。具体要从十个方面推进：用正确的选人用人导向推进，建立长效教育培训机制推进，多层次轮岗交流推进，打造实践锻炼平台推进，拓展联系群众的渠道推进，树立典型示范推进，建立考评问责奖勤罚懒机制推进，完善监督约束机制推进，开展主题教育实践活动推进，完善长效机制建设推进。

季建业强调，干部能力作风建设，打造素质高、能力强、作风好、群众公认的干部团队，是一项战略性、全局性、基础性工程，必须有重点措施予以保障。全市各级党组织要树立抓能力作风建设就是抓根本、抓保障、抓后劲的意识，把加强干部能力作风建设摆上重要位置。要坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众参与和支持”的领导体制和工作机制，及时发现解决问题，制定、落实有针对性的整改措施，确保级级有人抓、层层有人管，通过三年的不懈努力，推动全市干部队伍能力作风建设取得新的突破。

王燕文在讲话中要求，各地各部门各单位要把学习领会这次会议精神，与学习贯彻市委五届四次全会和其他专项工作会议精神结合起来，与扬州的新发展和各项具体工作结合起来，进一步提高全市各级干部对新时期加强干部队伍能力作风建设的重要性和紧迫性的认识，把思想和行动统一到全市党的建设工作会议精神上来，统一到市委对干部能力作风建设的部署要求上来，更加自觉主动地抓好干部队伍能力作风建设。要精心组织，扎实推进。要加强督查，务求实效。

会议还对当前工作提出了要求。

市法院院长、市检察院检察长，市纪委副书记；市人大、市政府、市政协秘书长，市委副秘书长，市人大、市政府、市政协党员副秘书长；各县（市、区）党政主要负责同志，各县（市、区）委副书记、纪委书记、组织部长、宣传部长；市经济开发区、化工园区、新城西区、蜀冈—瘦西湖风景名胜区党政主要负责同志，党工委副书记，纪检、组织、宣传部门负责同志；市委各部委办、市各委办局（公司）党组（党委）、市各人民团体党组主要负责同志；驻扬各单位党委分管负责同志参加会议。 （胡敏）