今日扬州网消息：在即将实施的《劳动争议调解仲裁法》中，仲裁不收费无疑是最大的亮点。在昨天文昌广场的法律咨询现场，市民们今后发生劳动争议到底是调解还是仲裁依然一头雾水。“反正都是不收钱，哪样方便找哪个”一位市民坦言，那么5月1日以后劳动者维权到底该走哪条路线呢？记者在咨询现场，咨询了市总工会、市劳动和社会保障局的多个专家。

“目前在扬州有86.5%的企业已经建立了劳动争议调解机构。” 市总工会专家告诉记者，以前的劳调会都是按照《企业劳动争议处理条例》规定设立，其调解书约束力很低，而新法实施后，明确了劳动争议调解的法律地位。劳动关系双方发生争议，可以在用人单位内部调解，或者找调解组织调解。

谈及调解和仲裁哪个更方便时，专家指出，调解程序更加简单，三方坐下来协调，而且就在劳动者身边；而仲裁就相当于上法庭，打官司，程序复杂，相对时间较长，因此专家建议劳动者当首选调解。

（田文荟）