今日扬州网消息： 近日，一个汇聚着扬州几位社会学者研究心血的立法建议提交到了中国劳动和社会保障部，这项由中央党校和扬州市委党校合作研究的项目，主要关注的是男性对于家务劳动的参与权。

去年年底，刘澄等几位扬州市委党校哲学和社会学的研究专家获悉，人大立法的计划中，有对生育保险立法的规划，大家对此产生了强烈兴趣。刘澄和她的研究小组随即和中央党校建立了合作，研究中国女性生育过程中“男性 护理假”的立法可能。目前，新的《生育保险法》即将出台，几位扬州学者提出，在这部法律中，应将男性在妻子生产时的护理假作为法律条文强制执行。

“如果这项建议被采纳并列入《生育保险法》，将是中国有史以来第一个强制男性承担家务劳动的法律条款。”刘澄说。

一项较大规模的调查

“生育事务历来被认为天生应由女性承担；男性的生理构造决定了男性不必承担生育事务。这种分工被认为符合‘自然之道’。”这个立法建议项目的负责人、扬州学者刘澄教授告诉记者。

为了解男性参与女性生育照料的态度，研究小组在扬州、北京、西安、郑州等地进行了一次大规模民意调查。他们设计了一份“男性护理假公众需求调查问卷”，问卷调查对象中，男性占59.1%，女性占40.9%。

对“休产假也是男性权利”的说法，60.7%的人非常同意，31.4%的人基本同意，两项相加，92.1%的表示了肯定意见，对“照顾产妇和新生儿是男性责任”的说法，52%的人表示非常同意，36.8%的人表示基本同意，两项相加，88.8%的人表示了肯定意见。在这样的认知前提下，83.8%人赞成男性护理假。

一个出乎意料的发现

调查显示，目前产妇和新生儿的护理主要由长辈承担，占64.1%，由丈夫请假承担护理工作的比例达到18.5%，高于产妇自我护理的比例。

刘澄告诉记者，调查中出乎意料地发现，一向被认为是“脏活”的伺候产妇工作，只有3.7%的男性表示不愿意做；超过一半的男性非常愿意在妻子生产时照顾妻子和新生的孩子。“实际上，很少有男性认为护理事务与自己无关，只不过由于个体情况不同，男性参与的形式和参与程度有差异罢了。”而且，对于护理工作，男性并不如想象的那样手足无措。采访中，一个男士谈及他的朋友时说：“平时那么粗的人，小孩打包、护理等竟全套都会！”其实，对于年轻夫妻来说，护理婴儿都要从头学起，男性这方面的能力不比女性差。

研究小组了解到，目前男性参与护理事务主要有三类：陪伴产妇，这是双方的情感和心理需要；照顾产妇饮食起居；护理新生儿。

一个可行的立法建议

2001年，我国颁布的《人口与计划生育法》首次明确规定：“公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同责任。”目前，全国各地在出台贯彻该法的地方性政策时，大多对男性带薪护理假作出了明确规定，以体现公民有生育的权利和义务这一新理念。据不完全统计，已有26个省市自治区在地方性政策或法规中，规定了男性护理假。一般在5－15天之间（最少的只有3天，是上海市，时间最长的是河南省，为期一个月）。

调查中，在问及“如果准备要孩子，您或您的配偶是否打算休男性护理假”时，81.3%的人表示“打算”。对于“男性护理假是否必要”的问题，78.4%的人认为很有必要。

“从性别平等的视角看，男性护理假应是中国第一个要求和鼓励男性与女性分担生育责任和家庭事务的具体法律规定，是促进性别平等的重大举措，其中蕴含着权利共享、机会共有、责任共担的平等理念，对于改变传统的性别分工、改造不平等的性别文化，有着非常积极而深远的意义。”刘澄这么认为。

（赵莹 ）