今日扬州网消息：昨天，记者在扬大师范学院、农学院等几个校区看到，校园海报栏里贴满了黄金周招聘兼职的广告。“待遇从优”、“薪酬丰厚”等字眼，着实让不少大学生心动。然而，劳动部门发出提醒，大学生在应聘前要清楚应聘岗位所从事的工作内容和性质，要和用人单位签订书面协议。

　　从招聘的职位来看，“十一”黄金周期间缺得最多的是促销员。记者了解到，很多食品厂商都想趁着7天长假开展大规模的产品促销，而大学生正是这种短期工的打工主体。一位方便面经销商告诉记者，之所以选择大学生，大学生相对素质较高，容易管理。他透露，这些短期工一般以计时付酬，干一天活拿一天钱。 然而，曾经做过兼职的邓同学告诉记者，她们打工大都处在那种随叫随到的状态，往往是口头约定，不会签订协议，自己如果不想做也会立即走人。她坦言，兼职不是长时间的雇佣关系，一般报酬也比较低，签订协议太麻烦。如果真的遇到纠纷和损害自己合法权益的时候，就当“花钱买教训”。 

　　针对此种情况，市劳动和社会保障局有关负责人提醒学生，找兼职时要注意通过正规途径，不要盲目相信海报上的承诺。打工时，应签订相关合同，明确约定工作时间、报酬支付方式，以免自身权益遭到损害。该负责人指出，过去很多大学生忽视劳动协议，发生劳动争议后，由于缺少用工事实的证据，无法证明用工事实，难以维权。劳动部门强调，大学生打工时要注意收集证据，以免后患。（田文荟）