今日扬州网消息：6月11下午，市级机关跨部门交流干部培训班开班典礼在市委党校举行。市委书记季建业出席开班典礼并作重要讲话。他充分肯定了中层干部跨部门交流工作和中层干部的主体作用，并指出，选择交流，就是选择挑战、选择未来、选择希望，他希望交流干部要以这次交流为新的起点，自觉用马克思主义中国化的最新理论成果武装自己，加强学习、从严要求，埋头苦干、开拓创新，为“全面达小康、建设新扬州”作出新贡献，以优异的成绩迎接十七大的顺利召开。开班典礼由市委副书记王军主持，市委常委、市纪委书记张爱军，市委常委、组织部长蔡爱华出席仪式。

　　这次市级机关中层干部跨部门交流，是我市干部人事制度的一项创新、一项突破，体现了市委培养锻炼干部的用人导向，体现了机关干部讲政治、顾大局的品格，也体现了市级机关各部门拥护市委决策的执行力，实现了“个人满意、部门满意和社会评价满意”，达到了预期目标和效果。根据市委统一部署，100名交流干部目前已全部到岗到位，并统一进行履新前的集中培训。

　　季建业在讲话中回顾了扬州近年来加强干部队伍建设的主要措施和特点，他指出，从扬州经济社会发展大局出发，从“全面达小康、建设新扬州”目标出发，从担当历史重任的干部队伍建设出发，必须建设好机关干部队伍。开展机关中层干部交流，就是为了给机关干部提供多岗位锻炼的机会、增加本领的机会、提高能力的机会和担当重任的机会。

　　季建业指出，去年市第五次党代会提出“全面达小康、建设新扬州”的战略目标，实现这一目标需要强大的干部队伍支撑。近几年来，市委采取选拔、培训、交流等措施，目的是要建设一支政治坚定、党性强的干部团队。广大机关干部是党的事业的建设者、路线的执行者、群众利益的维护者，政治坚定、党性强就是要讲政治、讲大局、讲纪律，始终围绕我们党一以贯之的经济建设这个中心不动摇。要建设一支思想开放、视野开放的干部团队。广大交流干部要不断适应新形势、新任务、新目标、新岗位，通过学习开阔视野、开阔胸襟，树立更加强烈的开放意识、竞争意识、机遇意识、责任意识。要建设一支勤政为民、务实拼搏的干部团队。这次交流的干部都是年轻干部，面临新形势、新任务、新要求，更要保持清醒头脑，不急功近利，不自满、不浮躁，扎扎实实，埋头苦干，为群众做一些实实在在的事。要建设一支精于业务、勇于创新的干部团队。每个干部都将承担专业工作，要加强学习，向领导学习、向同志学习，精于本行业务；同时，要有创新的思维和动力，不因循守旧、循规蹈矩，开创性地做好各项工作。要建设一支善于团结、清正廉洁的干部团队。每个同志的阅历、经历和学历不一样，“寸有所长，尺有所短”，要有正确的心态，能够与他人合作共事；要正确看待手中的权力，处事公正，为人正派，保证不出事。

　　结合扬州经济社会发展的实际，结合青年干部成长的特点，季建业语重心长地对交流干部提出了殷切希望。他要求，要进入新角色，迎接新挑战。主动学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重要战略思想，学习与新岗位相关的专业知识、政策法规，在最短的时间里把自己的好观念、好思路、好方法融合到新单位工作中去，为开辟创新型、开放型的机关工作模式，构建和谐、多元的机关文化作出新贡献。要进入新岗位，增强新本领。立足现有的理论基础、实践经验，切实掌握新岗位的政策、专业、技能要求，把自己培养成为适应多种环境、多个岗位的复合型人才。要融入新团队，树立新作风。谦虚谨慎，甘为学生，做好与新单位同志的工作交流和思想沟通，尽快成为新集体的一分子；脚踏实地，耐得住寂寞，从有利于事业长远发展来做好每一件小事、实事。要站在新平台，开创新业绩。市委已搭建了施展才华、各显其能的全新平台，交流干部要以作为争地位、以业绩树形象，回报组织和群众的期望。

　　这次培训班因材施教，邀请了省委党校专家、市委有关领导和经济发展一线的领导干部为交流干部授课。市委组织部、市人事局等部门的主要负责同志和100名交流干部出席了开学典礼。 （本网记者 马恒福 摄影报道）